آخرین اخبار «تعالی و بهره وری»

جدیدترین‌های «تعالی بهره وری»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب

آغاز نشست شورای سیاست‌گذاری کلان منطقه یک دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور در رشت

به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، شورای سیاست‌گذاری کلان منطقه یک دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با حضور ۶ دانشگاه و دانشکده به مدت یک روز در رشت و به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان، آغاز به کار کرد. این دوره از شورای سیاستگذاری کلان منطقه یک کشور دانشگاه‌های علوم پزشکی با محوریت برنامه تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی برگزار خواهد شد. در این دوره از شورای سیاستگذاری، شاخص‌های برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری کلان منطقه یک، نظام اعتباربخشی ملی و تدوین استانداردهای آموزشی، کارآفرینی و کسب و کار دانش بنیان، مرجعیت علمی و آینده نگاری، همگرایی در تعالی علوم و فناوری‌های پیشرفته، پاسخگویی احتماعی و عدالت آموزشی، مدیریت جامع کیفیت در آموزش علوم پزشکی، اقتصاد...

دانشگاه‌ها پروژه‌های عملیاتی برای افزایش بهره‌وری ارائه دهند

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت بهداشت، دکتر ابوالفضل باقری فرد در نشست شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری آموزش پزشکی گفت: پروژه های عملیاتی و قابل اجرا دانشگاه های علوم پزشکی در راستای ارتقاء بهره وری ساماندهی شود و نتایج رتبه بندی دانشگاه ها در زمینه جذب اعضای هیات علمی و ارائه تسهیلات به آنها مورد استفاده قرار گیرد. معاون آموزشی وزارت بهداشت تصریح کرد: کارگروه های مشارکت کننده در اجرای برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری به همه ابعاد آموزش پزشکی توجه کنند و طرح های عملیاتی خود را در راستای افزایش بهره وری ارائه دهند تا از حمایت وزارت بهداشت برخوردار شوند. وی افزود: مصادیق بهره وری در بخش های مختلف...

بررسی برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره‌وری در آموزش پزشکی

ضرورت همگرایی و واگذاری ماموریت ادغام اعتبار بخشی آموزشی و درمانی نشست شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی مورد بررسی قرار گرفت. به گزارش ایسنا، نشست شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی با حضور معاون آموزشی وزارت بهداشت و نمایندگان کارگروه‌های کلان مناطق ۱۰ گانه برگزار شد. دکتر غلامرضا حسن‌زاده، دبیر شورای عالی برنامه‌ریزی علوم‌پزشکی و نایب‌رئیس شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره‌وری در آموزش پزشکی در این نشست، گزارشی از روند اجرا و پیشرفت این برنامه در سطح کلان مناطق ۱۰ گانه دانشگاه‌های علوم پزشکی ارائه کرد. به گزارش روابط عمومی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، معرفی جشنواره شیخ الرئیس، بررسی چالش...

دهمین نشست شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی برگزار شد

دهمین نشست شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی با حضور معاون آموزشی و نمایندگان گارگروه های کلان مناطق 10 گانه برگزار شد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، دهمین نشست شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی با حضور معاون آموزشی وزارت بهداشت و نمایندگان گارگروه‌های کلان مناطق ۱۰ گانه، روز شنبه ۲۹ مهرماه برگزار شد.در این نشست، دکتر غلامرضا حسن زاده--دبیر شورای عالی برنانه ریزی علوم پزشکی و نایب رئیس شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی، گزارشی از روند اجرا و پیشرفت این برنامه در سطح کلان مناطق ده گانه دانشگاه‌های علوم پزشکی ارائه کرد.معرفی جشنواره شیخ الرئیس، بررسی چالش‌ها و ارائه‌های...

پایش برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره‌وری در آموزش پزشکی در شیراز

ایسنا/فارس معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز از برپایی اجلاس پایش برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره‌وری در آموزش پزشکی در کلان منطقه ۵ کشور در شیراز خبر داد. محسن رازقی از پایش برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره‌وری در آموزش پزشکی با حضور معاونان آموزشی و اعضای کمیته کلان منطقه ۵ کشوری و مسئولان کارگروه‌های تخصصی این برنامه در کلان منطقه ۵ کشور به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی شیراز خبر داد. به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز درباره این برنامه گفت: برنامه جامع عدالت تعالی و بهره‌وری در ۱۰ کارگروه تخصصی در سطح کلان منطقه و دانشگاهی با هدف ارتقا و توسعه بخش‌های مختلف آموزش پزشکی...

در ششمین جایزه ملی تعالی نگهداری مطرح شد؛ برقراری ارتباط داده‌ای و نرم افزاری در ساخت تجهیزات از سوی شرکت های دانش بنیان

سعید رمضانی در حاشیه همایش ششمین دوره جایزه ملی نگهداری که در پژوهشگاه نیرو برگزار شد اظهار کرد: بحثی که در کشور مهم است نگهداشت نواوری در بهره‌وری است باید به طرق مختلف، بهره‌وری را در حوزه دارایی ها از طریق نواوری افزایش دهیم. وی افزود: مطالبه سازمان ملی بهره وری و معاون رییس جمهور از شرکت های دولتی و خصوصی، نگهداری از دارایی ها از طریق نواوری است. اینکه چه کسی می تواند برای نگهداری از تجهیزات خلق نواوری انجام دهد مهم است. نواوری از طریق تخریب خلاق، سیستم های نابهره ور را از بین می برد. رمضانی گفت: نواوری از سوی شرکت های دانش بنیان نیز اهمیت دارد باید سیاست گذاری کنیم تا ظرفیت و سرمایه های این...

برگزاری دوره آموزشی «آشنایی با مدل جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی» در شرکت مس

شرکت ملی مس در راستای استقرار نظام تعالی سازمانی اقدام به برگزاری دوره آموزشی با عنوان آشنایی با مدل جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی کرد این دوره در روز‌های ۲۲، ۲۳ و ۲۹ مرداد ماه در محل دفتر مرکزی شرکت ملی صنایع مس ایران با حضور نمایندگان امور‌های بازاریابی و فروش، روابط عمومی و امور بین‌الملل، حسابداری مدیریت، حسابرسی داخلی، تولید، مجامع، طرح‌های توسعه و متمم برگزار شد. همچنین دوره تربیت ارزیاب نیز از دیگر دوره‌هایی است که به منظور پرورش ارزیابان مجرب و تسهیل و سرعت بخشیدن به فرآیند ارزیابی شرکت‌های زیر مجموعه برگزار می‌شود.هدف از برگزاری این دوره افزایش آمادگی تیم‌های تخصصی تعالی سازمانی، اشاعه فرهنگ تعالی عنوان شده است.شایان ذکر است این دو دوره در...

بهره‌وری به منزله نقطه عطفی در منحنی پیشرفت و تعالی استان است

ایسنا/یزد استاندار یزد با تاکید بر تعریف بسته های عملیاتی جذاب جهت ارتقاء بهره وری در حوزه های مختلف، گفت: عملکرد موفق در حوزه بهره وری، نقطه عطفی در منحنی پیشرفت و تعالی و تغییر ریل جدی در استان خواهد بود. «مهران فاطمی» در نشست کارگروه ارتقاء بهره‌وری استان، با اشاره به انتخاب یزد به عنوان استان پایلوت بهره وری کشور، گفت: عملکرد موفق در حوزه بهره وری نقطه عطفی در منحنی پیشرفت و تعالی استان و تغییر ریل جدی در استان خواهد بود. وی در ادامه با تاکید بر تعریف بسته های عملیاتی جذاب جهت ارتقاء بهره وری در حوزه های مختلف، اظهار کرد: دستگاه های استان پس از تدوین نهایی بسته های هر حوزه، آن را با...

آخرین وضعیت برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی

دکتر غلامرضا حسن زاده‌ نایب رئیس شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: در برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی ۱۰ کارگروه کشوری داشتیم که متناظر آن کارگروه ها را در کلان مناطق آمایشی توزیع کردیم. وی افزود: این ۱۰ کارگروه شامل «اخلاق پزشکی، سلامت معنوی و تعهد حرفه ای»، «مرجعیت علمی و آینده نگاری»، «پاسخگویی اجتماعی و عدالت آموزشی»، «همگرایی در تعالی علوم و فناوری های پیشرفته»، «توسعه آموزش و فناوری های نوین یادگیری»، «بین المللی سازی آموزش علوم پزشکی»، «اقتصاد آموزش»، «کارآفرینی و کسب و کارهای دانش بنیان»، «مدیریت جامع کیفیت در آموزش علوم پزشکی»، «نظام اعتباربخشی و استانداردهای آموزشی» هستند. حسن زاده...

بازنگری شاخص‌های اجرای «برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره‌وری در آموزش پزشکی»

نایب رییس شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی و دبیر شورای عالی برنامه ریزی علوم پزشکی از بازنگری شاخص های تدوین شده در جهت اجرای عملیاتی این برنامه در دانشگاه های علوم پزشکی کشور خبر داد. به گزارش ایسنا، دکتر غلامرضا حسن‌زاده در حاشیه بیست و چهارمین همایش آموزش پزشکی ضمن بیان این مطلب خاطرنشان کرد: برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی با هدف ارتقای کارایی و اثربخشی سیستم آموزشی مصوب شده و شاخص‌های مربوط بعد از ارائه نظرات کارگروه های کشوری، مورد بازنگری قرار گرفته و شاخص های تکمیلی در اردیبهشت 1402 به دانشگاه های علوم پزشکی ابلاغ شده است. وی به مشارکت خوب دانشگاه‌های کلان مناطق در اجرای...

تحقق کامل برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما و به نقل از وبدا، متن این بیانیه به شرح زیر است:به نام خدابا استعانت از پروردگار متعال و در سایه عنایات حضرت، ولی عصر (عج) در سال تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین، اجلاس معاونین آموزشی سراسر کشوربا تاکید بر تداوم فعالیت‌ها در راستای تحقق اهداف برنامه جامع عدالت تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی در روز پنجشنبه مورخ ۱۱ اسفند برگزار گردید. شرکت کنندگان در این اجلاس ضمن تجدید میثاق با آرمان‌های حضرت امام خمینی، بیعت مجدد با رهبر حکیم و فرزانه انقلاب اسلامی حضرت آیت الله خامنه‌ای در راستای انجام جهاد تبیین و تعهد به انجام و پیگیری برنامه‌ها و طرح‌های دولت سیزدهم در حوزه آموزش علوم پزشکی؛...

تعیین ملاک‌های ارزیابی برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری

به گزارش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا، غلامرضا حسن زاده در اجلاس معاونین آموزشی دانشگاه‌های علوم پزشکی با اشاره به تاریخچه اجرای برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی عنوان کرد: یکی از اهداف مهم این برنامه، تقویت تعامل و همکاری مشترک دانشگاه‌های علوم پزشکی با یکدیگر است. حسن زاده گزارشی از عملکرد کارگروه‌های کشوری و کلان مناطق در زمینه اجرای برنامه عدالت، تعالی و بهره وری بیان کرد و افزود: امتیازات داده شده بر اساس میزان اثربخشی و کارایی حاصله ارائه می‌شود و نتایج نشان می‌دهد دانشگاه‌های کلان مناطق ۱، ۲، ۵ و ۷ بهترین عملکرد را داشته اند. وی گفت: اگر بخواهیم اقتصاد دانش محور داشته باشیم باید نظام آموزش عالی بر پایه چهار مرحله...

تلاش برای تحقق اهداف برنامه عدالت تعالی و بهره وری آموزش پزشکی

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت بهداشت، ششمین جلسه شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی با حضور روسای ۷ کارگروه کشوری و تشریح عملکرد آنها برگزار شد. دکتر محمدعلی محققی رئیس کارگروه کشوری اخلاق پزشکی، سلامت معنوی و تعهد حرفه‌ای ضمن تاکید بر تغییر شاخص‌های این کارگروه در سال ۱۴۰۲ گفت: باید شاخص ها به شاخص های محتوایی تغییر یابد. سپس دکتر شهریاری به ارائه گزارش عملکرد کارگروه کشوری مرجعیت علمی و آینده نگاری پرداخت و خاطرنشان کرد: برنامه های مرجعیت علمی در ۴حوزه راهبردها و برنامه های عملیاتی، پروژه های مرجعیت علمی در دانشگاهها، هماهنگی با مرکز نصر جهت پیاده سازی برنامه ها و برگزاری همایش مرجعیت علمی و توانمندسازی‌...

توانستیم آموزش مبتنی بر مهارت و توانمندی را کاملا اجرایی کنیم

ششمین جلسه کارگروه کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره‌وری در آموزش علوم پزشکی با حضور معاونین آموزشی دانشگاه های مسئول کلان مناطق، روسا و دبیران کارگروه‌های کشوری و دبیران کمیته های کلان مناطق و کارگروه‌های دانشگاهی در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد. به گزارش ایران اکونومیست، دکتر غلامرضا حسن زاده دبیر شورای عالی برنامه ریزی و نایب رئیس شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی با اشاره به ادغام آموزش پزشکی در حوزه سلامت از آن به عنوان یکی از مهمترین دستاوردهای حوزه سلامت یاد کرد و افزود ادغام آموزش پزشکی در حوزه سلامت، زمینه‌ساز دستیابی به مرجعیت در این حوزه شده است. دکتر حسن زاده گفت: ورود عرصه آموزش در محل...

ادغام آموزش پزشکی در حوزه سلامت زمینه ساز دستیابی به آموزش است

به گزارش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا، غلامرضا حسن زاده دبیر شورای عالی برنامه ریزی و نائب رئیس شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی با اشاره به ادغام آموزش پزشکی در حوزه سلامت از آن به عنوان یکی از مهمترین دستاورد‌های حوزه سلامت یاد کرد و افزود: ادغام آموزش پزشکی در حوزه سلامت، زمینه‌ساز دستیابی به مرجعیت در این حوزه شده است. حسن زاده گفت: ورود عرصه آموزش در محل ارائه خدمت، کاهش هزینه و توانمندی بیشتر را به همراه داشته و توانستیم آموزشی مبتنی بر مهارت و توانمندی را کاملا اجرایی کنیم. وی با تقسیم برنامه عدالت، تعالی و بهره‌وری به سه بخش گفت: برخی کار‌ها نقش ساختاری دارند و باید در...

ادغام آموزش پزشکی در حوزه سلامت زمینه ساز دستیابی به مرجعیت آموزش

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت بهداشت، دکتر غلامرضا حسن زاده دبیر شورای عالی برنامه ریزی و نائب رئیس شورای کشوری برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی با اشاره به ادغام آموزش پزشکی در حوزه سلامت از آن به عنوان یکی از مهمترین دستاوردهای حوزه سلامت یاد کرد و افزود ادغام آموزش پزشکی در حوزه سلامت، زمینه‌ساز دستیابی به مرجعیت در این حوزه شده است. حسن زاده گفت: ورود عرصه آموزش در محل ارائه خدمت، کاهش هزینه و توانمندی بیشتر را به همراه داشته و توانستیم آموزشی مبتنی بر مهارت و توانمندی را کاملا اجرایی کنیم. وی با تقسیم برنامه عدالت، تعالی و بهره‌وری به سه بخش گفت: برخی کارها نقش ساختاری دارند...

تشکیل کانون رشد و تعالی کارکنان شهرداری تهران برای افزایش بهره وری

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: از اهداف مهم تشکیل «کانون رشد و تعالی کارکنان شهرداری تهران به همراه خانواده» افزایش بهره‌ وری کارکنان در سازمان نوسازی است. به گزارش خبرگزاری برنا؛ محمدعلی الفت‌پور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران گفت: در راستای تدابیر شهردار محترم تهران در خصوص ارائه خدمات رفاهی، تفریحی، آموزشی و مشاوره‌ای به خانواده بزرگ شهرداری تهران «کانون رشد و تعالی کارکنان شهرداری تهران به همراه خانواده» تشکیل شد. وی با بیان اینکه اولین شورای سیاست‌گذاری «کانون رشد و تعالی کارکنان شهرداری تهران به همراه خانواده» با مشارکت مدیران آموزش های شهروندی، سازمان فرهنگی و هنری، ستاد گردشگری، اداره کل امور بانوان و سازمان ورزش برگزار شد، گفت: در این...

دادگستری‌های برتر در حوزه حل اختلاف معرفی می‌شوند

رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور با اشاره به معرفی دادگستری‌های برتر در حوزه حل اختلاف، گفت: در آستانه بیستمین سالگرد تأسیس شوراهای حل اختلاف، نخستین جایزه تعالی حل اختلاف به دادگستری استان‌ها اعطا خواهد شد. به گزارش خبرنگار قضایی ایران اکونومیست، حجت الاسلام والمسلمین هادی صادقی روز یکشنبه در مراسم امضای تفاهم‌نامه‌ همکاری مرکز توسعه حل اختلاف کشور و سازمان ملی بهره‌وری که در راستای منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی منعقد شد، با اشاره به ۱۸ آبان سالروز تأسیس شوراهای حل اختلاف گفت: مدل تعالی حوزه حل اختلاف اجرا شده و اسناد، مدارک و اطلاعات موجود برحسب ۱۷۰ شاخص مهم حوزه حل اختلاف ارزیابی شده است. صادقی توضیح داد: در مدل تعالی، ۱۰ معیار، ۴۸ زیر...

جایزه ملی تعالی نگهداری و مدیریت دارایی‌های ایران از دانش بنیان‌ها حمایت کرد/ رشد اقتصادی نیازمند حرکت به سمت اقتصاد دانش بنیان است

رئیس هیات مدیره انجمن نگهداری و تعمیرات ایران گفت: رشد اقتصادی نیازمند حرکت به سمت اقتصاد دانش بنیان است و هدف از شعار امسال با عنوان تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرینی، افزایش بهره وری است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از انجمن نگهداری و تعمیرات ایران، دکترسعید رمضانی در مراسم اختتامیه و اهدای جوایز پنجمین دوره جایزه ملی تعالی نگهداری و مدیریت دارایی‌های ایران که صبح امروز اول آبان ماه در پژوهشگاه صنعت نفت برگزار شد، اظهار کرد: انجمن نگهداری و تعمیرات ایران با ایجاد جایزه تعالی نگهداری و مدیریت دارایی به دنبال ایجاد یک مسیر و راه برای ارتقا بهره وری از منظر نگهداشت از دارایی‌های فیزیکی است.وی افزود: از آنجا که جایزه تعالی نگهداری...

اشتغال‌آفرینی و افزایش بهره وری با تولید دانش‌بنیان

رییس هیات مدیره انجمن نگهداری و تعمیرات ایران گفت: بسیاری از صنایع به دلیل خرابی تجهیزات یا عدم تامین برق و گاز توسط واحدهای پشتیبان، یا عدم دسترسی به قطعات یدکی، با توقف‌های طولانی مواجه می‌شوند که این امر باعث کاهش بهره‌وری می‌شود. به گزارش خبرنگار گروه علمی و فناوری خبرگزاری برنا؛ سعید رمضانی گفت: ایجاد «جایزه تعالی نگهداری و مدیریت دارایی» یک مسیر و راه برای ارتقای بهره‌وری از منظر نگهداشت از دارایی‌های فیزیکی است و برگزاری دوره‌ای این جایزه به شرکت‌ها و سازمان‌ها، کمک می‌کند تا در مسیر تعالی گام برداشته و به طور مستمر زمینه‌های قابل بهبود خود را شناسایی کنند و با مقایسه خود با بهترین‌ها، در جهت تعالی گام بردارند. رمضانی گفت:می‌بایست بهره‌وری تجهیزات و...

افزایش بهره‌وری با تولید دانش بنیان و اشتغال آفرینی میسر می‌شود

سعید رمضانی، رییس هیات مدیره انجمن نگهداری و تعمیرات ایران با اشاره به برگزاری پنجمین دوره جایزه ملی تعالی نگهداری و مدیریت دارایی‌ها در روز یکم آبان ماه در محل پژوهشگاه صنعت نفت تهران، اظهار داشت: ایجاد"جایزه تعالی نگهداری و مدیریت دارایی" یک مسیر و راه برای ارتقا بهره‌وری از منظر نگهداشت از دارایی‌های فیزیکی است، و برگزاری دوره‌ای این جایزه به شرکت‌ها و سازمان‌ها، کمک می‌کند تا در مسیر تعالی گام برداشته و به طور مستمر زمینه‌های قابل بهبود خود را شناسایی کنند و با مقایسه خود با بهترین‌ها، در جهت تعالی گام بردارند. وی با بیان اینکه جایزه فوق، مورد اعتبار دهی رسمی و تأیید سازمان ملی بهره‌وری که رویکرد "بهره‌وری نوآور" را ترویج می‌دهد، قرار گرفته...

بهره‌وری، مهم‌ترین رکن اساسی رشد و تعالی سازمانی است

به گزارش قدس آنلاین بنابر اعلام وزارت بهداشت، دکتر بهروز رحیمی، در دوره آموزشی برنامه ارتقای بهره‌وری وزارت بهداشت و سازمان‌های وابسته، در دیدار با مدیران تحول اداری دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور، با بیان اینکه نظام سلامت یکی از نظام‌های مهم و بهره‌ور در کشور است، اظهار کرد: در نظام مقدس جمهوری اسلامی، نظام سلامت با توجه به عملکرد خود در 40 سال اخیر و موفقیت‌هایی که در حوزه‌های مختلف علوم پزشکی، تولید، فناوری و تحقیقات کسب کرده، یکی از نظام‌هایی بوده است که بهره‌وری در آن کاملا مشهود است. اهمیت حذف بروکراسی‌های معیوب اداری در سازمان‌ها وی با اشاره به اهمیت حذف بروکراسی‌های معیوب اداری در سازمان‌ها، بیان کرد: یکی از اقداماتی که می‌تواند سازمان را...

بهره وري، رکن اساسي رشد و تعالي سازماني

خبرگزاری آریا-معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: رشد و تعالی سازمانی منوط به بهره ورسازی کارکنان و اصلاح فرآیند‌ها است.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از وبدا، دکتر بهروز رحیمی، در دوره آموزشی برنامه ارتقای بهره وری وزارت بهداشت و سازمان‌های وابسته، در دیدار با مدیران تحول اداری دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور، با بیان اینکه نظام سلامت یکی از نظام‌های مهم و بهره ور در کشور است، اظهار کرد: در نظام مقدس جمهوری اسلامی، نظام سلامت با توجه به عملکرد خود در 40 سال اخیر و موفقیت‌هایی که در حوزه‌های مختلف علوم پزشکی، تولید، فناوری و تحقیقات کسب کرده، یکی از نظام‌هایی بوده است که بهره وری در آن کاملا مشهود است. اهمیت حذف بروکراسی‌های معیوب اداری...

اجرای برنامه جامع تعالی و بهره‌وری در دانشگاههای علوم پزشکی

دکتر غلامرضا حسن زاده در گفتگو با خبرنگار مهر درباره تعهد دانشگاه‌های علوم پزشکی نسبت به اجرای شیوه نامه اجرایی برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی گفت: برنامه به دانشگاه‌ها ارسال شده است و شیوه نامه اجرایی آن نیز مشخص است و دانشگاه‌ها باید آن را اجرا کنند. دبیر شورای عالی برنامه ریزی علوم پزشکی با اشاره به اجلاس معاونین آموزشی دانشگاه‌های علوم پزشکی گفت: در این اجلاس برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی که پیش از این در اسفندماه ۱۴۰۰ مصوب شده بود و در فروردین ۱۴۰۱ تشریح شد و مواردی که راجع به اجرای آن مورد پرسش بود، توضیح داده شد. وی افزود: در این برنامه کمیته‌هایی به عنوان...

اجرای برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری دردانشگاههای علوم پزشکی

دکتر غلامرضا حسن زاده در گفتگو با خبرنگار مهر درباره تعهد دانشگاه های علوم پزشکی نسبت به اجرای شیوه نامه اجرایی برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی گفت: برنامه به دانشگاه ها ارسال شده است و شیوه نامه اجرایی آن نیز مشخص است و دانشگاه ها باید آن را اجرا کنند. دبیر شورای عالی برنامه ریزی علوم پزشکی با اشاره به اجلاس معاونین آموزشی دانشگاه های علوم پزشکی گفت: در این اجلاس برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی که پیش از این در اسفندماه ۱۴۰۰ مصوب شده بود و در فروردین ۱۴۰۱ تشریح شد و مواردی که راجع به اجرای آن مورد پرسش بود، توضیح داده شد. وی افزود: در این...

تحقق برنامه عدالت، تعالی و بهره‌وری در آموزش پزشکی دانشگاه‌ها

به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز،بیانیه پایانی بیست و سومین اجلاس معاونین آموزشی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور برگزار شد که در پایان این اجلاس بیانیه ای صادر شد که به شرح زیر است: با استعانت از پروردگار متعال و در سایه عنایات حضرت ولی عصر (عج) در سال تولید، دانش‌بنیان و اشتغال‌آفرین، اجلاس معاونین آموزشی سراسر کشور در راستای تحقق برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی در روز چهارشنبه مورخ ۲۸/۰۲/۱۴۰۱ در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار گردید. ضمن تشکر از ریاست و همکاران محترم دانشگاه علوم پزشکی ایران از میزبانی مطلوب اجلاس و همچنین با تشکر از حضور فعال کلیه مدیران ستادی معاونت آموزشی و معاونین آموزشی دانشگاهها و دانشکده های علوم پزشکی کشور، بدینوسیله معاونین...

تحقق کامل برنامه عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی در دانشگاه

بیانیه پایانی بیست و سومین اجلاس معاونین آموزشی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور برگزار شد که در پایان این اجلاس بیانیه ای صادر شد. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو،بیانیه پایانی بیست و سومین اجلاس معاونین آموزشی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشوربرگزار شد که در پایان این اجلاس بیانیه ای صادر شد که به شرح زیر است: با استعانت از پروردگار متعال و در سایه عنایات حضرت، ولی عصر (عج) در سال تولید، دانش‌بنیان و اشتغال‌آفرین، اجلاس معاونین آموزشی سراسر کشور در راستای تحقق برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار گردید. ضمن تشکر از ریاست و همکاران محترم دانشگاه علوم پزشکی ایران از میزبانی مطلوب اجلاس و همچنین با تشکر از حضور...

تعالي سازماني در گرو بهره‌وري منابع انساني است

خبرگزاری آریا-معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: یکی از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر تعالی سازمانی، بهره‌وری منابع انسانی است که نوع مدیریت نوین نقش بسزایی در پیشبرد این مهم دارد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی وزارت بهداشت؛ دکتر بهروز رحیمی در جلسه شورای مدیران معاونت توسعه وزارت بهداشت با اشاره به اهمیت مدیریت و رهبری نوین در سازمان با اشاره به اهمیت کار تیمی در همه مجموعه‌های معاونت توسعه گفت: هیچ تیمی در جهت موفقیت قدم برنمی‌دارد مگر با هم‌فکری و کار تیمی که این مهم در حوزه کار معاونت توسعه از ارزش بالایی برخوردار است.وی با اشاره به موضوع کنترل تورم و جلوگیری از رانت افزود: دولت قصد دارد در راستای بهبود و...

تدوین شیوه‌نامه اجرایی برنامه عدالت، تعالی و بهره‌وری آموزش پزشکی

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت بهداشت، دکتر غلامرضا حسن زاده با اشاره به رونمایی برنامه عدالت و تعالی در سلامت توسط وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، از تصویب برنامه کشوری عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی در معاونت آموزشی وزارت بهداشت و ابلاغ آن به دانشگاه های علوم پزشکی سراسرکشور خبر داد. وی با اشاره به بهره وری به عنوان بخشی از ملزومات تعالی گفت: لازم است بهره وری در آموزش به صورت جدی دنبال شود و ارتقا یابد لذا در این راستا برنامه عدالت، تعالی و بهره وری با استفاده از نظرات و تجربیات همکاران اتاق فکر معاونت آموزشی وزارت بهداشت تدوین شد که با استقبال وزیر بهداشت مواجه شد و به تصویب...

تصویب برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره‌وری در آموزش پزشکی

دبیر شورای عالی برنامه ریزی علوم پزشکی معاونت آموزشی وزارت بهداشت از تصویب برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی در 1۵ اسفند ۱۴۰۰ و ابلاغ آن به دانشگاه‌های علوم پزشکی در فروردین ۱۴۰۱ خبر داد. به گزارش ایران اکونومیست، دکتر غلامرضا حسن زاده دبیر شورای عالی برنامه ریزی علوم پزشکی و نایب رییس شورای کشوری عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی در اولین جلسه این شورا با اشاره به ارکان این شورا اعم از ساختار، فرایندها و فرهنگ گفت: این شورا در سطح کشوری تصمیم گیری می کند و کل آموزش علوم پزشکی کشور را شامل می شود. نایب رییس شورای کشوری عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی ضمن بررسی شیوه...

برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی ابلاغ شد

به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر غلامرضا حسن زاده با اعلام این خبر افزود: برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی در ۱۵ اسفند ۱۴۰۰ تصویب شد و در ۲۷ فروردین ۱۴۰۱ به دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ شد. نایب رئیس شورای کشوری عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش علوم پزشکی در اولین جلسه این شورا، با اشاره به ارکان این شورا اعم از ساختار، فرایندها و فرهنگ گفت: این شورا در سطح کشوری تصمیم گیری می کند و کل آموزش علوم پزشکی کشور را شامل می شود. وی با بررسی شیوه نامه های اجرایی برنامه جامع عدالت، تعالی و بهره وری در آموزش پزشکی خاطرنشان کرد: این برنامه می تواند به تحقق شعار سال جاری که تولید...

ابلاغ برنامه عدالت، تعالی و بهره‌وری به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور

به گزارش خبرگزاری فارس از ساوه، غلامرضا حسن‌زاده عصر امروز در نشست مدیران حوزه معاونت آموزشی وزارت بهداشت با مسئولان شهرستان ساوه در دانشکده علوم پزشکی اظهار کرد: برنامه عدالت، تعالی و بهره‌وری در وزارت بهداشت تصویب و به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ابلاغ شده است. وی تصریح کرد: کارآفرینی در دانشگاه های علوم پزشکی و ارتقای کیفیت آموزشی از رویکردهای مهم در طرح تعالی و بهره‌وری است. دبیر شورای عالی برنامه ریزی علوم پزشکی کشور گفت: دانشگاه‌ها و دانشکده‌ها باید نیازها را بررسی و پاسخگویی اجتماعی در مقابل مطالبات مردم داشته و برای حل مشکلات و برطرف کردن مطالبات مردم برنامه‌ریزی کنند. وی با بیان اینکه طی سال‌های قبل هیچ بهره‌وری در اقتصاد آموزشی صورت نگرفته است؛ ادامه داد: وقتی دانشگاهی تاسیس می‌شود تنها...

اجمالی / ابلاغ برنامه عدالت، تعالی و بهره‌وری به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور

به گزارش خبرگزاری فارس از ساوه، غلامرضا حسن زاده عصر امروز در نشست مدیران حوزه معاونت آموزشی وزارت بهداشت با مسئولان شهرستان ساوه در دانشکده علوم پزشکی اظهار کرد: برنامه عدالت، تعالی و بهره‌وری در وزارت بهداشت تصویب و به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ابلاغ شده است. وی تصریح کرد: کارآفرینی در دانشگاه های علوم پزشکی و ارتقای کیفیت آموزشی از رویکردهای مهم در طرح تعالی و بهره‌وری است. دبیر شورای عالی برنامه ریزی علوم پزشکی کشور گفت: دانشگاه‌ها باید پاسخگویی اجتماعی در مقابل مطالبات مردم داشته و برای حل مشکلات و برطرف کردن مطالبات مردم برنامه ریزی کنند. در حال به روزرسانی

تاثیرات متقابل بازاریابی دیجیتال، تعالی وبهره‌وری سازمانی در بانک ایران زمین

جهان امروز بیشتر از هر زمان دیگری با سرعت برق‌آسای در حال تغییر است. ارتباطات‌ بین سازمان‌ها، اجتماعات، کشورها و اقتصادها به شکل گسترده و پیچیده‌ای رو به فزونی است. راز ماندگاری هر سازمان در چنین محیطی ، خلق ارزش آفرینی‌ها، نوآوری‌ها و تقویت دائمی سیستم سازمانی‌اش می‌باشد. ضرورت پرداختن سازمان‌ها درشرایط کنونی به نیاز‌های مشتریان و همچنین برآوردن انتظارات ذینفعان جزو امتیازات عالی سازمانی و پیشبرد اهداف سازمانی است که موجب برقراری تعادل سازمانی می‌شود. مدل تعالی سازمانی، چهارچوبی برای فهم و مدیریت این پیچیدگی است. این مدل عملی و کاربردی را سازمان‌های پیشرو شکل داده‌اند تا مشوقی برای پیشرفت مداوم سازمان‌ها باشد.همه کسب و کار‌ها می‌خواهند بهترین محصولات و خدمات را ارائه دهند، رضایت مشتریان خود را جلب...

فوری‌ترین مساله کشور بهبود وضعیت اقتصادی است

به گزارش خبرگزاری خبرانلاین، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران افزود: اگر نتوانیم طی چندسال آینده این بهبود را ایجاد کنیم، تبعات آن نه تنها برای ما بلکه برای نسل‌های آینده نیز باقی خواهد بود. وی با بیان اینکه باید از منابع در دسترس خود به نحوه احسن استفاده کنیم، گفت: در ۱۰ سال گذشته متوسط رشد اقتصادی ما نیم درصد بوده است، در حالی که متوسط رشد بهره وری طی این مدت منفی یک درصد بوده است. در طول برنامه پنجم توسعه متوسط رشد بهره‌وری ما منفی ۱.۲ و در طول برنامه ششم توسعه منفی ۰.۳ درصد بوده است. در بخش خدمات، صنعت و معدن، نفت و گاز متوسط رشد بهره‌وری ما منفی بوده است و تنها حوزه‌ای که طی...

نوآوری پایدار در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی

شرکت‌های سرآمد ایرانی سخنرانی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی سخنرانی معاون آموزش سازمان مدیریت صنعتی سخنرانی رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران به گزارش اقتصادآنلاین، موضوع اصلی این همایش ملی، تعالی و نوآوری پایدار سازمانی بود. بابایی مسلمان دبیر نوزدهمین همایش تعالی سازمانی در این خصوص اظهار داشت: امسال دامنه شمول تعالی سازمانی در حوزه های ساخت و تولید، خدمات، سلامت، بخش آموزش و بخش عمومی است و تندیس زرین، تندیس سیمین، تندیس بلورین و تقدیرنامه برای تعالی سازمانی و گواهی تعهد به تعالی سازمانی ۵ جوایز تعالی سازمانی در این دوره ها بوده است. شرکت‌های سرآمد ایرانی به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، در این همایش شرکت فولاد مبارکه اصفهان موفق به کسب تندیس زرین در سال ۱۴۰۰ در بخش...

فقط 4 جايزه اعتبار لازم سازمان ملي بهره‌وري را دريافت کردند

خبرگزاری آریا-سرپرست مدیریت امور مشاوره و اعتبارسنجی جوایز سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: 4 جایزه اعتبار لازم و مورد تایید این سازمان، جایزه ملی تعالی سازمانی، جایزه مدیریت دارایی‌های فیزیکی، جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی (ایمیدرو) و جایزه ملی تعالی و پیشرفت است.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خبرگزاری صدا وسیما،خانم نفیسه مسیبی با تاکید بر دو ساله‌بودن مدت اعتبار اعطا شده، افزود: این سازمان با توجه به نقش حاکمیتی خود، به ساماندهی جوایز موجود در کشور از طریق طرح‌ریزی فرایند اعتبارسنجی جوایز ملی مرتبط با بهره‌وری پرداخته است.وی درباره علت ورود سازمان ملی بهره‌وری ایران به بحث اعتبارسنجی جوایز ملی مرتبط با بهره‌وری، افزود: متاسفانه این جوایز از هدف اصلی خود که ایجاد فضای رقابتی و...

معرفی شرکت‌های برتر و اهدای پنجمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت

نهاد‌ها و شرکت‌های برتر در ارتقای بهره‌وری سازمانی از سوی مرکز ملی تعالی و پیشرفت معرفی شدند. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از روابط عمومی مرکز ملی تعالی و پیشرفت در مراسم پنجمین دوره اهدای جایزه تعالی و پیشرفت که امروز (یکشنبه) با حضور نهاد‌های انقلابی در تهران برگزار شد، دکتر محمد جواد ایروانی رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت بااشاره به اینکه موضوع بهره وری محور سوم سیاست‌های کلان اقتصاد مقاومتی و مورد تاکید مقام معظم رهبری است، گفت:تمامی نهاد‌ها، رویکرد بهره ورانه را مورد توجه قرار داده اند.وی گفت: روحیه جهادی و مردم گرایی شاکله اصلی مدیریت نهاد‌های انقلابی است که منطبق با نیاز‌های واقعی و برگرفته از ارزش‌های انقلابی است. ...

معرفی شرکت‌های برتر و اهدای پنجمین دوره جایزه ملی تعالی و پبشرفت*

نهاد‌ها و شرکت‌های برتر در ارتقای بهره وری سازمانی از سوی مرکز ملی تعالی و پیشرفت معرفی شدند. خبرگزاری میزان - در پنجمین دوره اهدای جایزه تعالی و پیشرفت که امروز (یکشنبه) با حضور نهاد‌های انقلابی در تهران برگزار شد، محمد جواد ایروانی رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت بااشاره به اینکه موضوع بهره وری محور سوم سیاست‌های کلان اقتصاد مقاومتی و مورد تاکید مقام معظم رهبری است، گفت: تمامی نهاد‌ها، رویکرد بهره ورانه را مورد توجه قرار داده اند. وی گفت: روحیه جهادی و مردم گرایی شاکله اصلی مدیریت نهاد‌های انقلابی است که منطبق با نیاز‌های واقعی و برگرفته از ارزش‌های انقلابی است. به گفته وی رو نمایی از واکسن ایرانی برکت و پروژه مرغ لاین...

برگزاری پنجمین دوره جایزه تعالی و پیشرفت/ استفاده از ظرفیت شرکت‌های اقتصادی در ارتقای بهره وری

به گزارش خبرنگار راه و شهرسازی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، اوتارخوانی رئیس پنجمین دوره جایزه تعالی و پیشرفت با بیان اینکه این دوره از جایزه ملی تعالی و پیشرفت با استفاده از ظرفیت‌های شرکت‌ها و بررسی‌های میدانی برگزار شده است، گفت: در این دوره یک تیم ۵۵۰ نفره با بهره‌گیری از ظرفیت دانشگاه‌ها در دستگاه‌های مسئول اقدام به انتخاب شرکت‌های منتخب در این بخش کرده است. او ادامه داد: در این دوره با انتخاب و بهبود نقاط ارزیابی شده شرکت‌ها و با برگزاری جلسات متعدد با تیم‌های ارزیاب اقدام به انتخاب این شرکت‌ها کرده‌ایم. اوتارخانی با بیان اینکه میزان مشارکت شرکت‌های دستگاه‌های مختلف در این حوزه بسیار بالا بوده است، افزود: میزان مشارکت شرکت‌های بنیاد مستضعفان در این دوره...

درخشش گروه فولاد مبارکه در هفتمین همایش بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران

رویداد۲۴ در این همایش که با حضور رئیس هیئت‌عامل ایمیدرو برگزار شد، پروژۀ بهینه‌سازی و تولید تختال مناسب گرید API X۶۰MS جهت خطوط انتقال نفت خام ترش گوره به جاسک از شرکت فولاد مبارکه و پروژۀ کاهش مصرف الکترود گرافیتی از فولاد هرمزگان به‌عنوان پروژه‌های برتر در زمینۀ بهره‌وری سال ۹۸ انتخاب گردید و با اهدای لوح تقدیر از این شرکت‌ها تجلیل شد. باید سطح بهره‌وری در مجموعه‌های معدن و صنایع معدنی ارتقا یابد خداداد غریب‌پور، رئیس هیئت‌عامل ایمیدرو، در آیین هفتمین دورۀ جایزۀ ملی بهره‌وری معادن و صنایع معدنی افزود: به‌منظور افزایش رقابت‌پذیری بین بنگاه‌ها باید سطح بهره‌وری در مجموعه‌های معدن و صنایع معدنی ارتقا یابد. وی با بیان اینکه تحقیقات ما باید مبتنی‌بر نیاز‌های بهره‌وری سازمان‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه...

افزایش بهره وری در کشاورزی با جاری سازی مدل تعالی

به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، محمد مهدی قاسمی رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان فارس بیان کرد: عرصه‌های وسیع کشاورزی در پهنه ها، مراکز و مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان‌ها همگی مگاپروژه هستند که برای مدیریت کردن این مگا پروژه‌ها نیاز به سواد بالا است از این رو مدل تعالی سازمانی (EFQM) به عنوان یک مدل مدیریتی که باعث افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می‌شود در این سازمان جاری سازی شده است. او، در نشست با مدیران جهاد کشاورزی شهرستان‌های استان فارس تصریح کرد: بر اساس این مدل ماموریت‌ها، چشم انداز‌ها و استراتژی‌ها تدوین شده است و به دنبال دستیابی به نتایج هستیم. قاسمی با اشاره به اینکه نتایج باید از طریق رهبری یا مدیریت درست و با اتخاذ...

برگزاري چهارمين دوره جايزه ملي تعالي و پيشرفت

خبرگزاری آریا- چهارمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت چهارم اسفند برگزار می‌شود.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از بنیاد مسکن، رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت با اعلام برگزاری چهارمین دوره جایزه در مورد اهمیت بهره وری و جایگاه آن در رونق تولید، گفت: در کشور ظرفیت‌هایی وجود دارد که فعال کردن آن‌ها می‌تواند علاوه بر تأمین نیاز‌های داخلی، زمینه صادرات را فراهم کند.آقای محمدجواد ایروانی افزود: جایزه ملی تعالی و پیشرفت با هدف ارتقای بهره وری طراحی شده است. این دوره از جایزه با حضور 150 شرکت فعال کشور، یکشنبه 4 اسفندماه 1398 برگزار و از شرکت‌های برتر تقدیر خواهد شد.

برگزاری چهارمین دوره «جایزه ملی تعالی و پیشرفت» در اسفندماه

به گزارش خبرگزاری مهر، محمدجواد ایروانی رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت با اعلام برگزاری چهارمین دوره جایزه در مورد اهمیت بهره‌وری و جایگاه آن در رونق تولید، گفت: در کشور ظرفیت‌هایی وجود دارد که فعال کردن آنها می‌تواند علاوه بر تأمین نیازهای داخلی، زمینه صادرات را فراهم کند. جایزه ملی تعالی و پیشرفت با هدف ارتقای بهره‌وری طراحی شده است. این دوره از جایزه با حضور ۱۵۰ شرکت فعال کشور، یکشنبه ۴ اسفندماه ۱۳۹۸ برگزار و از شرکت‌های برتر تقدیر خواهد شد. کد خبر 4854261

پروژه مدیریت دانش در پالایشگاه گاز ایلام در حال اجرا است

ایسنا/ایلام مدیرعامل شرکت پالایش گاز ایلام از اجرای مدیریت دانش در 5 فاز در این شرکت خبر داد. مهندس«شهریار داری پور» در گفت و گو با ایسنا با اشاره به برگزاری سمینار اهمیت مدیریت دانش در پالایشگاه گاز ایلام، اظهار کرد: دانش و تجربه کارکنان سرمایه ای ماندگار و یک مزیت رقابتی است که با مدیریت صحیح آن، کارآمدی در بخش‌های مختلف پایدار خواهد شد. وی با بیان اینکه با توجه به اهمیت رویکردهای نوین مدیریتی در راستای افزایش بهره وری و ارتقای تعالی سازمانی، استقرار مدیریت دانش از اولویت بالایی برخوردار باشد، گفت: مستندسازی دانش خبرگان، روان‌سازی جریان دانش در همه ابعاد، ایجاد بسترهای لازم برای بروز خلاقیت و نوآوری، شناسایی توانایی های نهفته کارکنان و غنی سازی...

اجرای مدل تعالی سازمانی به افزایش بهره‌وری در امور می‌انجامد

مدیریت ممتاز و برجسته سازمان ها در تخقق نتایج عالی و عملکرد پایدار سازمانی همان تعالی یا سرآمدی سازمانی است. سازمانهای متعالی، از رهبرانی با تفکر و اندیشه متعالی بهره می‌گیرند. مدل‌های سرآمدی در واقع ترکیبی از دانش و اعتقادات افراد اندیشمند در ارتباط با سرآمدی بنگاه‌های مختلف و آنچه که در عمل اتفاق افتاده است، می‌باشد. از جمله ویژگی‌های منحصر به‌فرد مدل ملیِ تعالی سازمانی، طراحیِ متناسب آن با سطح بلوغ سازمان‌های ایرانی، سازگاری با فرهنگ ارتباطیِ مدیران ایرانی و همخوانی با شرایط اجتماعی، اقتصادی و سیاسی ایران است. این مدل، محرکی برای یادگیری های فردی و سازمانی می باشد در یک کلام، مسیر برتری و تعالی سازمانی، مسیر شناسایی، تشخیص، توسعه و گسترش موفقیت در یک سازمان است این مدل...

رشد بهره وری با تقویت عوامل تولید، رکن مهم اقتصاد مقاومتی است

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان مدیریت صنعتی، شانزدهمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی با موضوع «رهبری سازمانی در محیط ناپایدار»، ۶ اسفند ماه با حضور ابوالفضل کیانی بختیاری، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، مقامات، مدیران ارشد سازمان های متعالی کشور و متخصصان این حوزه در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار شد. کیانی‌بختیاری با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری در خصوص اهمیت اقتصاد مقاومتی در ایران اظهار داشت: امسال نیز مانند چند سال گذشته با عنوان اقتصاد مقاومتی نام گذاری شد که این موضوع اهمیت این شیوه اقتصادی را در ایران نشان می دهد. از موارد مهم در اقتصاد مقاومتی محور قراردادن رشد بهره‌وری در اقتصاد با تقویت عوامل تولید، توانمندسازی نیروی کار و تقویتِ رقابت‌پذیری اقتصاد است...

اجرای طرح تور تعالی سازمانی برای ارتقاء بهره وری در شرکت های تولیدی استان یزد

کار و بهره‌وری بیشتر؛ مسیر تعالی سازمان‌ها

رویداد۲۴سبحانی با تأکید بر اینکه همۀ انسانها در هرکجا که کار می‌کنند حتماً رقبایی دارند و تلاش می کنند تا در مصاف با این رقبا سربلند باشند، افزود: در این مسیر راهی نیست جز بهره‌وری. به این معنی که بدانید چه میزان داده اید و چه میزان پس گرفته‌اید؛ چقدر مواد در کوره شارژ و به چه میزان فولاد تولید شده است؛ به چه میزان سرمایه‌گذاری کرده‌ایم و چقدر سود حاصل شده است. دکتر سبحانی با تأکید بر اینکه بنابر یک اصل ثابت شده در تمامی دنیا چنانچه در چهار بخش سرمایه، ماشین آلات و تجهیزات، نیروی انسانی و کالاها و مواد، بهره‌وری را افزایش دهیم، سازمان بهره ور و مطلوبی خواهیم داشت، گفت: خوشبختانه بنابر آمارها و مستندات موجود...

رقابت اندیشکده‌ها و پژوهشگران کشور برای کسب جایزه ملی «تعالی و پیشرفت»

رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت از برگزاری مراسم دومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت صبح روز یکشنبه ۲۳ اردیبهشت در سالن اجلاس سران خبر داد. محمد جواد ایروانی رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به اهمیت ارتقای بهره‌وری در اقتصاد ملی و نقش جایزه ملی تعالی و پیشرفت در این موضوع گفت: بنابر بند 3 سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، ارتقای بهره‌وری یکی از راه‌کارهای اصلی برای توانمندسازی اقتصاد ملی است. این استاد دانشگاه با بیان خصوصیت بهره‌وری و نقش آن در ارتقای فعالیت شرکت‌ها و سازمان‌های اقتصادی افزود: به طور اساسی بهره‌وری یک مسیر ویژه برای پیشرفت است و این به معنای آن است که از دارایی های موجود...

رقابت پژوهشگران کشور برای جایزه ملی «تعالی و پیشرفت»

رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت از برگزاری مراسم دومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت صبح روز یکشنبه ۲۳ اردیبهشت در سالن اجلاس سران خبر داد. خبرگزاری تسنیم: رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت از برگزاری مراسم دومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت صبح روز یکشنبه ۲۳ اردیبهشت در سالن اجلاس سران خبر داد.محمد جواد ایروانی رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت با اشاره به اهمیت ارتقای بهره‌وری در اقتصاد ملی و نقش جایزه ملی تعالی و پیشرفت در این موضوع گفت: بنابر بند 3 سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، ارتقای بهره‌وری یکی از راه‌کار‌های اصلی برای توانمندسازی اقتصاد ملی است.این استاد دانشگاه با بیان خصوصیت بهره‌وری و نقش آن در ارتقای فعالیت...

رقابت پژوهشگران و اندیشکده‌های کشور برای کسب جایزه ملی «تعالی و پیشرفت»

محمد جواد ایروانی رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی تسنیم، با اشاره به اهمیت ارتقای بهره‌وری در اقتصاد ملی و نقش جایزه ملی تعالی و پیشرفت در این موضوع گفت: بنابر بند 3 سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، ارتقای بهره‌وری یکی از راه‌کارهای اصلی برای توانمندسازی اقتصاد ملی است. این استاد دانشگاه با بیان خصوصیت بهره‌وری و نقش آن در ارتقای فعالیت شرکت‌ها و سازمان‌های اقتصادی افزود: به طور اساسی بهره‌وری یک مسیر ویژه برای پیشرفت است و این به معنای آن است که از دارایی های موجود اعم از سرمایه انسانی، سرمایه مالی و سرمایه فنی و امکانات فیزیکی به گونه‌ای استفاده شود که خروجی های آن حداکثر می‌شود. عضو مجمع تشخیص...

84 شرکت امسال برای کسب جایزه ملی تعالی و پیشرفت رقابت می کنند

ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست؛ از روابط عمومی ستاد برگزاری این جایزه، محمد جواد ایروانی در مورد اهمیت ارتقای بهره‌ وری در اقتصاد ملی و نقش جایزه ملی تعالی و پیشرفت در این موضوع گفت: بنابر بند 3 سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، ارتقای بهره‌وری یکی از راهکارهای اصلی برای توانمندسازی اقتصاد ملی است. این استاد دانشگاه با بیان خصوصیت بهره وری و نقش آن در ارتقای فعالیت شرکت‌ها و سازمان‌های اقتصادی افزود: به طور اساسی بهره وری یک مسیر ویژه برای پیشرفت است و این به معنای آن است که از دارایی های موجود اعم از سرمایه انسانی، سرمایه مالی و سرمایه فنی و امکانات فیزیکی به گونه‌ای استفاده شود که خروجی های آن حداکثر می‌شود. عضو مجمع...

رقابت پژوهشگران کشور برای یک جایزه ملی

رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت از برگزاری مراسم دومین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت صبح روز یکشنبه ۲۳ اردیبهشت در سالن اجلاس سران خبر داد. به گزارش تسنیم، محمد جواد ایروانی رئیس شورای سیاستگذاری جایزه ملی تعالی و پیشرفت در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اهمیت ارتقای بهره‌وری در اقتصاد ملی و نقش جایزه ملی تعالی و پیشرفت در این موضوع گفت: بنابر بند 3 سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، ارتقای بهره‌وری یکی از راه‌کارهای اصلی برای توانمندسازی اقتصاد ملی است. این استاد دانشگاه با بیان خصوصیت بهره‌وری و نقش آن در ارتقای فعالیت شرکت‌ها و سازمان‌های اقتصادی افزود: به طور اساسی بهره‌وری یک مسیر ویژه برای پیشرفت است و این به...

رقابت پژوهشگران کشور برای جایزه «تعالی و پیشرفت»

◄ تقدیرنامه 3ستاره «رجا» درجشنواره بهره‌وری و تعالی ریلی راه‌آهن

تین‌نیوز | چهارمین دوره جایزه تعالی سازمانی راه‌آهن با حضور مدیرعامل شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران و معاونان وی، مدیران کل این شرکت و مدیران عامل شرکت‌های حمل‌ونقل ریلی با هدف ارتقای سطح کیفی و کمی همه زیرمجموعه‌های فعال در صنعت حمل‌ونقل ریلی عصر دیروز در سالن غدیر ساختمان راه‌آهن برگزار شد و برندگان این جشنواره که متشکل از ستادها، اداره‌کل‌های راه‌آهن و شرکت‌های همکار راه‌آهن بودند معرفی و تشویق شدند. شرکت حمل‌ونقل ریلی رجا در چهارمین دوره جشنواره بهره‌وری و تعالی حمل‌ونقل ریلی (شهید دادمان)، موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره برای بهره‌وری و تعالی در بخش خدمات شد. به گزارش تین‌نیوز، در چهارمین جشنواره بهره‌وری و تعالی حمل‌ونقل ریلی (شهید دادمان) که در اسفندماه سال جاری در محل سالن همایش‌های راه‌آهن ج.ا.ا برگزار...

تقدیرنامه 3 ستاره رجا درجشنواره بهره‌وری و تعالي ريلي

پول‌نیوز - شركت حمل و نقل ريلي رجا در چهارمين دوره جشنواره بهره‌وری و تعالی حمل و نقل ریلی(شهید دادمان)، تقديرنامه سه ستاره براي بهره‌وری و تعالي در بخش خدمات دريافت كرد.به گزارش گروه حمل و نقل پول‌نیوز، در چهارمين جشنواره بهره‌وری و تعالی حمل و نقل ریلی(شهید دادمان) كه در اسفندماه سال جاري در محل سالن همايش‌هاي راه آهن ج.ا.ا برگزار شد، شركت رجا به عنوان يكي از برگزيده‌هاي اين جشنواره، تقديرنامه سه ستاره كسب كرد.شركت رجا به عنوان بزرگ ترين شركت حمل و نقل ریلی مسافري كشور و يكي از شركت‌هاي پيشگام در راستای توسعه حمل و نقل ریلی مسافری، با توجه ویژه به بهبود سطح کمی و کیفی خدمات به مسافران و مشتریان، در چهارمین جشنواره بهره...

خراسان جنوبی| درخشش راه آهن شرق در چهارمین جشنواره بهره وری و تعالی حمل و نقل ریلی

مدیرکل راه‌آهن شرق گفت: این اداره کل در هر۳ بخش چهارمین جشنواره بهره‌وری و تعالی حمل و نقل ریلی (شهید دادمان) موفق به دریافت تندیس و تقدیرنامه شد. ۲۰ اسفند ۱۳۹۶ - ۱۶:۱۲ استانها خراسان جنوبی نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، حسن ماسوری ظهر امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: راه‌آهن شرق در چهارمین جشنواره بهره‌وری و تعالی حمل و نقل ریلی "شهید دادمان" مفتخر به دریافت تندیس و تقدیرنامه دو ستاره جایزه تعالی سازمانی و حمل و نقل ریلی راه آهن جمهوری اسلامی ایران شد و نسبت به سال گذشته یک جایگاه ارتقا پیدا کرد. وی افزود: در بخش ارتقاء ایمنی ادارات کل اصفهان، شرق و یزد به عنوان ادارات کل برتر معرفی و موفق به دریافت...

◄ جوایز جشنواره بهره‌وری و تعالی حمل‌ونقل ریلی به چه کسانی رسید؟

تین‌نیوز | چهارمین دوره جایزه تعالی سازمانی راه‌آهن با حضور مدیرعامل شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران و معاونان او، مدیران کل این شرکت و مدیران عامل شرکت‌های حمل‌ونقل ریلی با هدف ارتقای سطح کیفی و کمی همه زیرمجموعه‌های فعال در صنعت حمل‌ونقل ریلی شامگاه گذشته در سالن غدیر ساختمان راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران برگزار شد و برندگان این جشنواره که متشکل از ستادها، اداره کل‌های راه‌آهن و شرکت‌های همکار راه‌آهن بودند معرفی و تشویق شدند. به گزارش خبرنگار تین‌نیوز، اسامی برندگان که جوایز خود را از مدیرعامل راه‌آهن و قائم‌مقام مدیرعامل دریافت کردند، به شرح زیر است: اداره‌کل‌های راه‌آهن که تقدیرنامه‌هایی را با هدف ارتقای سطح ایمنی دریافت کردند مدیرکل راه‌آهن اصفهان، سید رضا سادات حسینی مدیرکل راه‌آهن یزد، سید...

◄ جزئیات جایزه بهره‌وری و تعالی سازمانی در حمل‌ونقل ریلی

تین‌نیوز | چهارمین دوره جشنواره تعالی سازمانی راه‌آهن با حضور مدیرعامل شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران و معاونان آن، مدیران کل این شرکت و مدیران عامل شرکت‌های حمل‌ونقل ریلی با هدف ارتقای سطح کیفی و کمّی همه زیرمجموعه‌های فعال در صنعت حمل‌ونقل ریلی در محل ساختمان راه‌آهن برگزار شد. به گزارش خبرنگار تین‌نیوز، این جایزه از سال 1393 با انتخاب و درجه‌بندی ادارات کل راه‌آهن و شرکت‌های ریلی به لحاظ درجه کیفی و کمّی ارائه خدمات ریلی و در قالب اعطای تقدیرنامه و تندیس، به‌منظور ارتقای سطح ادارات کل مناطق و شرکت‌های همکار، افزایش بهره‌وری و گسترش مفاهیم تعالی سازمانی طراحی و اجرا شده است. امسال نیز 15 نفر متشکل از همکاران راه‌آهن در ستاد و مناطق و 5 نفر...

افزایش سرمایه و رشد بهره وری لازمه تحقق رشد اقتصادی ۸ درصدی

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، محمدعلی محمدی در پانزدهمین همایش تعالی سازمانی افزود: پشتوانه اصلی آینده جامعه، مدیران سازمان‌های بزرگ و موثر جامعه اند که آینده کشور را معماری می کنند. وی اضافه کرد: برای داشتن جامعه توسعه یافته باید سازمان های متعالی بهره ور و توسعه یافته داشته باشیم که لازمه آن، وجود انسانهای متعالی و بهره ور است. وی افزود: شالوده تعالی جامعه، انسان‌های متعالی اند که تحول و تغییر آن جامعه به امید نگاه و درایت این افراد است. محمدی، نقطه شروع مسیر تعالی یک سازمان را، ارزیابی صحیح آن دانست و افزود: برای انجام این کار، نیازمند قضاوت های علمی و ارزشی هستیم. وی دستیابی به تعالی را، نیازمند ابزارها و تکنیک هایی از...

لزوم افزایش سهم بهره‌وری برای رسیدن به نرخ رشد ۸ درصدی

به گزارش خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، محمدعلی محمدی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در حاشیه پانزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی اظهار کرد: بی‌تردید پایه‌های توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور بر سازمان‌های متعالی استوار است. وی افزود: موفقیت‌های جامعه حاصل موفقیت‌های این سازمان‌های متعالی و موثر است و در صورتیکه بخواهیم جامعه‌ای توسعه یافته داشته باشیم، نیازمند آنیم که سازمان ها و انسان‌های متعالی داشته باشیم. مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی تصریح کرد: ارزیابی نقطه شروع تعالی برای آگاهی از موقعیت سازمان است. ما در جامعه‌ای زندگی می‌کنیم که مبتنی بر ارزش‌های دینی و اخلاقی بوده و بنابراین این ویژگی‌ باید مد نظر قرار گیرد. رئیس همایش ملی تعالی سازمانی با تاکید بر اینکه بهره‌وری بحث مهمی در جامعه است،...

لزوم افزایش سهم بهره‌وری برای رسیدن به نرخ رشد هشت درصدی

چاپ «تأثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان»

کتاب «تأثیر فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان» نوشته احسان پوری و شبنم امیرجاوید منتشر شد. به گزارش ایسنا، این کتاب با مقدمه عبدالکریم بابارضا در ۲۶۸ صفحه با شمارگان ۱۰۰۰ نسخه و قیمت ۱۲۵۰۰ تومان در نشر پشتیبان عرضه شده است. فصل‌های کتاب عبارتند از: فرهنگ و سازمان، رفتار سازمانی، نقش فرهنگ در سازمان، فرهنگ سازمانی و بهبود عملکرد کارکنان، هوش فرهنگی در سازمان، فرهنگ کارآفرینی در سازمان، فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایت شغلی، فرهنگ سازمانی و سوء رفتار سازمانی، رهبری در فرهنگ سازمانی، مدیریت چالش‌ها در فرهنگ و رفتار سازمانی، کنترل رفتارهای کاری انحرافی در سازمان و فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی. در بخشی از کتاب می‌خوانیم: این کتاب ضمن معرفی فرهنگ سازمانی و عوامل موثر در آن به...

سايپا در مسير رشد و تعالي است

خبرگزاري آريا-مديرعامل گروه خودروسازي سايپا گفت: خوشبختانه سايپا امروز در مسير رشد و تعالي است و قاعدتا دراين مسير ارتقاي بهره وري يکي از پايه هاي اساسي است.به گزارش خبرگزاري آريا، دکتر مهدي جمالي مديرعامل گروه سايپا با بيان مطلب فوق، گفت:در مسير تعالي سايپا، ارتقاي بهره وري يکي از پايه هاي اساسي است که در همه بخشهاي سايپا اعم از منابع انساني، تکنولوژي هاي جديد و کاهش هزينه ها، فعاليت هاي خيلي خوبي در سطح گروه انجام شده است.جمالي افزود: بزرگترين امتياز گروه سايپا در بخش ارتقاي بهره وري آن است که نيروهاي جوان و فعالي در همه شرکت هاي زيرمجموعه به صورت رقابتي فعاليت ها را پيش مي برند وتلاش آنان به ما انگيزه اي داد تا بتوانيم...

جمالی: سایپا در مسیر رشد و تعالی است

پول‌نیوز - مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا گفت: خوشبختانه سایپا امروز در مسیر رشد و تعالی است و قاعدتا دراین مسیر ارتقای بهره وری یکی از پایه های اساسی است.به گزارشگروه خودرو پول‌نیوز، دکتر مهدی جمالی مدیرعامل گروه سایپا با بیان مطلب فوق، گفت: در مسیر تعالی سایپا، ارتقای بهره وری یکی از پایه های اساسی است که در همه بخشهای سایپا اعم از منابع انسانی، تکنولوژی های جدید و کاهش هزینه ها، فعالیت های خیلی خوبی در سطح گروه انجام شده است.جمالی افزود: بزرگترین امتیاز گروه سایپا در بخش ارتقای بهره وری آن است که نیروهای جوان و فعالی در همه شرکت های زیرمجموعه به صورت رقابتی فعالیت ها را پیش می برند وتلاش آنان به ما انگیزه ای داد...

افزایش 20 درصدی بهره‌وری نیروی کار در شرکت نفت و گاز پارس

رئیس مهندسی سیستم‌ها و بهره‌وری شرکت نفت و گاز پارس از افزایش 20 درصدی بهره‌وری نیروی کار این شرکت در سال 95 خبر داد. به گزارش شانا، محمدرضا گلابچیان افزایش سالانه 15 درصدی بهره‌وری را از اهداف پیش روی شرکت برشمرد و عنوان کرد: در مجموع بهره‌وری نیروی کار شرکت در سال 94 حدود 10 درصد نسبت به سال 93 و در سال 95 بالغ بر 20 درصد نسبت به سال 94 افزایش یافته است.وی با اشاره به ارتقای سطح بهره‌وری در شرکت نفت و گاز پارس، گفت: متعاقب پیگیری‌های متعدد در سال 90، برای نخستین بار در سطح وزارت نفت واحد سازمانی «بهره‌وری و تعالی سازمانی» به عنوان زیرمجموعه مهندسی سیستم‌ها و بهره‌وری در ساختار سازمانی شرکت نفت و...

تفاهم نامه همکاری بین سازمان مدیریت صنعتی و سازمان ملی بهره‌وری ایران امضا شد

مازندمجلس: به گزارش ایرنا از سازمان مدیریت صنعتی، از اهداف این تفاهم نامه می توان به توسعه‌ همکاری‌های مشترک در زمینه‌ تبادل دانش، اطلاعات و داده‌های مورد نیاز در زمینه‌های مشاوره ای، آموزشی و تحقیقاتی در راستای ارتقای بهره‌وری و تعالی سازمانی اشاره کرد.برپایه این گزارش، برگزاری دوره‌های آموزشی مشترک و اجرای پروژه‌های مشاوره ای، تحقیقاتی و کاربردی مورد نیاز کشور با موضوع بهره‌وری و تعالی سازمانی، از دیگر اهداف تفاهم نامه مذکور است.براساس این تفاهم نامه، سازمان مدیریت صنعتی درباره اجرای پروژه‌های خودارزیابی سازمان ملی بهره‌وری ایران و دستگاه‌های اجرایی کشور، آموزش نیروی انسانی متخصص، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی مشترک در زمینه بهره‌وری و تعالی سازمانی و صدور گواهینامه مشترک با طرف دیگر همکاری خواهد کرد.بر همین اساس،...

نعمت زاده : بهره وری و تعالی سازمانی با خواستن تحقق می یابد

از نگاه رسانه‌ها

پربیننـده‌ترین‌هـا

از سراسر وب

اخبار استان‌ها

آخرین خبرها

جدیدترین‌های «تعالی بهره وری»:

از نگاه رسانه‌ها

پربیننـده‌ترین‌هـا

از سراسر وب

اخبار استان‌ها

آخرین خبرها